¿Cómo triunfar en una entrevista de trabajo?

1 Puntualidad: la peor impresión que se puede mostrar es llegar tarde, por lo que debemos planificar estar al menos 10 minutos antes de la hora acordada.

2 Un currículo estructurado: debemos llevar una copia en papel; debe ser conciso y atractivo, potenciando puntos fuertes. Jamás se debe mentir.

3 Mucho cuidado con la imagen personal: optar por ropa acorde al puesto que se aspira. Cuidado con pasarse con el perfume o la colonia.

4 Ojo al lenguaje corporal: mirar a los ojos del entrevistado, tener las manos encima de la mesa, la espalda recta y sonreír cuando sea posible. Evitar mover demasiado las manos o tocarnos el pelo, puede indicar nerviosismo.

5 Ir preparado: recabar información sobre la empresa, líneas de negocio, productos, servicios, misión, filosofía de trabajo…

6 Ser creativo y proactivo: definir de manera clara quién eres, lo que puedes y a lo que quieres aspirar.

7 Cuidar las formas: este es un aspecto fundamental, debemos levantarnos para saludar y dirigirnos al entrevistador, jamás mascar chicle, no interrumpir ni usar un lenguaje poco adecuado o vulgar. No hablar mal de trabajos pasados o de profesionales con los que se ha coincido en posiciones previas.

8 Responder de manera directa: no usar respuestas defensivas o incoherentes. Vigilar el tono de voz, ni demasiado alto ni demasiado bajo. Evitar el frecuente error de explicar experiencias laborales detallando el motivo de salida o de despido, en vez de comenzar por el principio.

9 Tratar de ser flexible y adaptarnos a las necesidades de la empresa: si comenzamos a exigir desde el principio, difícilmente seremos elegidos como candidatos óptimos. No debe mostrarse un excesivo interés por el salario y se hablará de este tema solo al final de la entrevista.

10 Mantener una actitud positiva y constante: la búsqueda de empleo es complicada y puede llevar mucho más tiempo del esperado, por lo que es imprescindible ser positivo para superar todas las barreras que se pueden presentar en un proceso de selección de empleo.